Par RH... scalpé
22 avril 2025 à 10:20
Aujourd'hui, alors que j'ai des preuves qu'un collègue trafique ses timbrages, ment ouvertement et simule une blessure à la jambe, je me suis fait licencier. Bien que j'étais le responsable RH de l'entreprise, ses faux arguments ont étés pris en compte par la direction, et pas les miens. VDM