"Riposte intellectuelle et politique" au discours dominant les média actuellement.

Mais cela nécessite d'utiliser son cerveau, du moins, celui qui réfléchit et pas celui qui réagit.

Un extrait m'a sidéré : une gamine au collège dans le Vaucluse se balade "avec un 6,35" mm dans son sac. Car ses parents ont peur !

[Chiffres suivants sortis du chapeau]
Proba qu'elle se fasse agresser = 0.1% (et encore)
Proba qu'elle arrive à sortir correctement son 6,35mm = 20%
Proba qu'elle s'en serve en tuant son agresseur = 10%
Proba qu'elle aille en prison derrière = 100%

Le Kaizen est une philosophie de management et d’amélioration continue née au Japon. Le mot vient de kai (changement) et zen (meilleur), et signifie littéralement « changement pour le mieux ».

Voici les principes fondamentaux du Kaizen :

1. Amélioration continue
   Plutôt que de grands changements ponctuels, le Kaizen privilégie de petites améliorations régulières, appliquées jour après jour.

2. Implication de tous
   Chaque personne est concernée : direction, managers et employés. Les idées d’amélioration peuvent venir de n’importe qui, pas seulement des responsables.

3. Orientation processus plutôt que résultats
   On cherche à améliorer les méthodes de travail, car de bons processus conduisent naturellement à de meilleurs résultats.

4. Élimination des gaspillages (muda)
   Le Kaizen vise à supprimer tout ce qui n’apporte pas de valeur : temps perdu, stocks inutiles, défauts, mouvements superflus, surproduction, etc.

5. Standardisation
   Une amélioration validée devient un standard, servant de base pour de futures améliorations.

6. Résolution de problèmes à la source
   On cherche la cause racine des problèmes (souvent avec des outils comme les « 5 pourquoi ») plutôt que de traiter seulement les symptômes.

7. Approche factuelle
   Les décisions sont prises à partir de données réelles, d’observations sur le terrain (gemba), et non sur des suppositions.

8. Culture d’apprentissage
   L’erreur est vue comme une opportunité d’apprentissage, favorisant l’expérimentation et le progrès collectif.

👉 En résumé, le Kaizen repose sur l’idée que de petites améliorations constantes, portées par tous, mènent à de grandes performances sur le long terme.

Excalidraw is a virtual collaborative whiteboard tool that lets you easily sketch diagrams that have a hand-drawn feel to them.

https://github.com/excalidraw/excalidraw

«Ces derniers mois, les autorités ont affiché une fermeté sans faille face aux critiques des forces de l’ordre qu’elles jugent outrageantes. Pour avoir écrit, fin août 2025 sur X, « La police tue », les députés LFI Aurélien Taché et Aly Diouara sont visés par des plaintes pour diffamation déposées par le préfet du Val-d’Oise, Philippe Court, et le préfet de police de Paris, Laurent Nuñez.»

ACAB !
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Une alternative à Everything pour trouver des fichiers par recherche naturelle, phonétique, ou même dans leur contenu.

Via https://korben.info/winfindr-recherche-fichiers-windows-pdf-registre.html

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Derrière le titre putaclic, quelques bonnes pratiques pour le logging.

Il faut que j'écrive un article sur le sujet d'ailleurs. En résumé :

• ajouter des éléments de contexte
• logger toutes les erreurs et warning, sans exception
• limiter les logs de requête GET qui n'occasionnent que du bruit
• utiliser le bon level : les logs en level=error doivent être de vraies erreurs qui nécessitent d'être investiguées

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