Ma collègue dénonce tout le monde aux RH pour obtenir des primes, alors j’ai renversé la situation

Dans chaque lieu de travail, il y a toujours une personne qui, d’une manière ou d’une autre, fait des “politiques de l’entreprise” sa raison d’être. Mais parfois, celui qui veille au respect des règles finit par enfreindre plus de règles que quiconque. La lettre d’aujourd’hui nous vient d’une lectrice dont le bureau offrait des primes pour un comportement irréprochable — et d’une collègue qui a utilisé ce système à son propre avantage. Lorsque notre lectrice a finalement réagi, les conséquences ont été... dramatiques.










