J’ai refusé de travailler pendant les fêtes juste parce que je n’ai pas d’enfants

Dans les environnements de travail toxiques, ne pas avoir d’enfants signifie que ton temps libre ne compte pas. Être sans enfants ou célibataire te rend, aux yeux de ton patron, “toujours disponible”, comme si tes vacances étaient moins légitimes parce qu’il n’y a pas d’enfants en jeu. Tu finis par travailler à chaque grande fête pendant que les parents obtiennent automatiquement leurs congés, et si tu oses protester, on te traite d’égoïste simplement parce que tu veux être respecté. Mais quand une personne finit par dire non, les conséquences peuvent choquer même le patron le plus imbu de lui-même et lui faire comprendre qu’il est allé trop loin, et personne n’aurait pu prévoir ce qui allait se passer ensuite.


















