J’ai été licencié la veille de mes vacances — et la politique des RH a été leur plus grosse erreur

Il existe un mythe dangereux auquel de nombreux lieux de travail continuent de croire : le dévouement implique l’épuisement, le renoncement aux vacances et le fait de dire “oui” même lorsque l’on est débordé. Des milliers d’employés s’épuisent en silence parce qu’ils ont peur de perdre ce pour quoi ils ont travaillé si dur. Mais que se passe-t-il lorsque l’employé qu’ils considéraient comme acquis finit par dire “ça suffit” ?L’histoire que nous raconte aujourd’hui l’un de nos lecteurs nous rappelle avec force que parfois, la chose la plus courageuse à faire est de laisser la vérité parler d’elle-même.


















