Ubisoft se scinde en cinq « maisons », annule six jeux, et annonce de nouveaux licenciements - Next
Ubisoft ne chiffre pas l'impact de ces efforts sur sa masse salariale, mais il douche en revanche les espoirs des salariés adeptes du travail à distance, avec l'annonce d'un retour au présentiel cinq jours par semaine, complété tout de même « par un quota annuel de jours de télétravail ».
« Cette évolution vise à renforcer la collaboration, incluant un partage constant des connaissances, et la dynamique collective au sein des équipes. Dans un marché AAA durablement plus sélectif, la collaboration en présentiel constitue un levier clé d’efficacité, de créativité et de réussite collective », justifie Ubisoft, qui espère peut-être aussi favoriser des départs volontaires. Rappelons que le sujet avait déjà déclenché des tensions sociales fin 2024.
Allez hop, un petit plan social déguisé.
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