L’humour en entreprise, c’est bien… excepté lorsqu'il devient une sorte d'obligation, surtout quand les blagues viennent d'un supérieur hiérarchique. Une étude montre que, dans ces cas-là, loin de renforcer la cohésion, les salariés rient parfois plus par réflexe ou par politesse. Résultat : des...

Le breadcrumbing professionnel consiste à entretenir de faux espoirs chez un salarié en lui promettant des opportunités sans jamais les concrétiser. Qu’il soit involontaire ou conscient, ce management flou pousse les employés à rester engagés sans de réelles perspectives d’évolution....