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Dell relance sa gamme XPS et admet s’être « égaré » dans le marché du PC

Un an après l’avoir supprimé, Dell revient sur sa décision et relance XPS, le segment haut de gamme de ses ordinateurs portables et un pilier historique de sa stratégie produits.

L’annonce, faite au CES 2026 de Las Vegas, marque un revirement assumé de la part de Jeff Clarke, directeur des opérations du groupe texan, qui reconnaît que l’entreprise s’était « un peu égarée » dans le pilotage de son activité PC.

Un aveu d’erreur et un retour aux fondamentaux

« Nous n’avons pas écouté nos clients. Vous aviez raison sur le branding », a déclaré Jeff Clarke lors d’un point presse à Las Vegas. Celui qui a repris l’an dernier la supervision directe de la division PC, a évoqué une année difficile marquée par « des tarifs douaniers, la promesse non tenue de l’IA » et « l’une des transitions de processeurs les plus lentes de [sa] carrière ».

Cette autocritique s’ajoute aux retours négatifs du marché, lorsque le constructeurs avait remplacé la marque XPS par les appellations Dell Pro et Dell Pro Max, une nomenclature jugée trop proche de celle d’Apple et mal accueillie par le public comme par les partenaires.

Le groupe justifie aujourd’hui ce revirement par la nécessité de clarifier son offre : les modèles Dell visent désormais le segment grand public et professionnel intermédiaire, XPS reprend son positionnement premium, et Alienware demeure consacré au gaming.

Des machines plus fines et mieux optimisées

Les deux premiers modèles relancés, les XPS 14 et XPS 16, figurent parmi les ordinateurs les plus fins jamais produits par Dell, avec une épaisseur de 14,6 mm et un poids respectif de 1,36 kg et 1,63 kg. Leurs châssis en aluminium, leurs bordures d’écran réduites et leur design minimaliste les placent en concurrence directe avec les MacBook Air 13 et 15 pouces d’Apple.

Les deux machines embarquent les nouveaux processeurs Intel Core Ultra Series 3, dotés de graphiques Intel Arc, censés offrir jusqu’à 78 % de performances IA supérieures et une autonomie pouvant atteindre 27 heures dans certaines configurations. Dell affirme également avoir repensé son système de refroidissement pour le rendre plus silencieux, plus fin et plus économe en énergie.

Les XPS 14 et 16 sont disponibles dès cette semaine aux États-Unis et au Canada, à partir de 2000 $. Un XPS 13 de moins de 13 mm d’épaisseur sera présenté plus tard dans l’année.

Un marché du PC sous tension

Le choix de relancer XPS s’inscrit dans un contexte de reprise incertaine du marché mondial du PC. Selon les estimations d’IDC, les ventes devraient progresser de 3 à 5 % cette année, après deux années de contraction.

Mais Dell, comme ses concurrents HP  et Lenovo, reste confronté à des coûts de production accrus – notamment à cause de la hausse du prix des mémoires – et à une demande encore freinée par l’attentisme des entreprises.

Jeff Clarke a reconnu que l’intelligence artificielle n’a pas encore généré le cycle de renouvellement espéré, malgré la mise en avant des fonctions d’assistance et de traitement local intégrées aux nouveaux processeurs.

Avec le retour de la gamme XPS, née dans les années 1990, Dell espère ainsi regagner des parts de marché dans le segment premium.

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Comment Michelin a modernisé la gestion de ses licences Microsoft

Une licence vous manque… et aucune autre ne peut être assignée.

Michelin s’est trouvé dans cette situation avec les logiciels Microsoft. En toile de fond, la mise en place d’un nouveau processus d’attribution des licences, basé sur des groupes Active Directory.

À l’origine, un système d’attribution directe

Lorsque l’entreprise avait adopté Office 365 il y a une dizaine d’années, l’attribution était directe, via le centre d’administration ou via des scripts PowerShell. Elle reposait sur des bundles de licences correspondant à des profils de travailleurs.

Pour stocker ces profils, il fut décidé d’exploiter les attributs d’extension d’Active Directory – sinon utilisés notamment pour la synchronisation de boîtes Exchange locales. Ces attributs étaient synchronisés vers Azure Active Directory.
Le script principal, exécuté sur site de manière périodique, détectait les nouveaux utilisateurs, lisait les attributs associés et assignait les licences correspondantes.

Dans le cadre des recrutements, les attributs étaient définis par les systèmes RH, dans AD (initialement de façon indirecte, en passant par l’annuaire interne). Dans les autres cas (freelances, mobilité interne, comptes spécifiques…), ils l’étaient via un portail de provisionnement interne.

Ce système présentait des limites. Parmi elles, la complexification progressive du script principal (ajout/modification de profils, altération de la logique métier sous-jacente). Par ailleurs, ce dernier étant planifié et non orienté événements, il existait toujours un décalage vis-à-vis des outils amont, amplifié par l’intervalle de synchronisation de 30 minutes d’AAD Connect.

Cette approche n’empêchait plus globalement pas les admins d’attribuer n’importe quelle licence à un utilisateur, au-delà ce celles dont il était censé bénéficier.

L’approche basée sur les groupes, concrétisée en deux temps

Dans ce contexte, Michelin a entrepris de basculer vers une approche basée sur les groupes, à l’échelle de son locataire (aujourd’hui quelque 120 000 sièges). Il en faisait déjà usage pour quelques services comme Copilot.

L’idée initiale était de créer un groupe dynamique dans AAD pour chaque profil. Le groupe « Knowledge Worker », par exemple, serait défini par la formule (user.extensionAttribute13 – eq « Knowledge Worker »). Chaque groupe se verrait ensuite assigner les licences correspondant au profil. L’ensemble pourrait alors remplacer progressivement les licences assignées directement.

Quelques jours après la mise en production, il fut constaté que l’absence d’un type de licence suffisait à bloquer l’attribution des autres au sein d’un groupe. Un problème non identifié lors des tests… et non documenté, à la connaissance de Michelin.

L’approche « un groupe par profil » fut par conséquent abandonnée, au profit d’un système plus modulaire associant un groupe à chaque combinaison « profil(s) + type de licence ».
Chaque groupe comprend donc une licence et l’ensemble des profils censés en bénéficier. Par exemple, GP-AAD-USR-LICENSE-E1_SDFA, qui associe les profils « Standard » (SD) et « Functional Account » (FA) à la licence Office 365 E1.

Dix profils ont été définis :

Profils Licences
Production Machine Microsoft 365 F1
EMS E3
Defender for Endpoint P2
Production Worker Microsoft 365 F3
Defender for Endpoint P2
Light Knowledge Worker Office 365 E1
EMS E3
Defender for Endpoint P2
SharePoint Online Plan 2
Office 365 DLP
Windows 10/11 Enterprise E3
Audioconférence Teams
Standard Office 365 E1
Functional Account Office 365 E1
Knowledge Worker Microsoft 365 E3
Defender for Endpoint P2
Audioconférence Teams
E3 Subsidiary Office 365 E3
E1 Subsidiary Office 365 E1
VDI External Application EMS E3
Windows 10/11 Enterprise E3
VDI External Desktop EMS E3
Windows 10/11 Enterprise E3
Defender for Endpoint P2

L’ensemble est en production depuis quelques mois. Reste à traiter certains cas problématiques comme les comptes cloud-only.

Illustration générée par IA

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BitLocker bientôt dopé à l’accélération matérielle

La techno est prête, ne manquent plus que des SoC compatibles : officiellement, on en est là avec l’accélération hardware pour BitLocker.

Cette fonctionnalité est intégrée dans Windows 11 25H2 (déployé depuis octobre) et 24H2 (avec la mise à jour de septembre). D’une part, elle décharge le CPU des opérations cryptographiques en les confiant à un moteur annexe dédié. De l’autre, elle permet, sur le même principe que les HSM, de générer, d’encapsuler et d’utiliser les clés de chiffrement en bloc dans une enclave matérielle – ce qui réduit leur exposition en RAM.

BitLocker accélération matérielle vs logiciel

Des SoC Intel pour commencer

Les premières puces à prendre en charge l’accélération matérielle pour BitLocker sont les Core Ultra Series 3 (Panther Lake), qu’Intel devrait lancer au CES (5-9 janvier).

L’algorithme XTS-AES-256 sera utilisé par défaut. Sur les configurations compatibles, si un utilisateur ou un script spécifie un algo ou une taille de clé non géré, BitLocker basculera vers l’implémentation logicielle. Microsoft entend modifier ce comportement au printemps en augmentant automatiquement la taille de clé si nécessaire.

Au-delà de la sécurité, le mécanisme est censé améliorer les performances. En particulier sur les disques NVMe, qui atteignent désormais des débits tels que l’empreinte CPU des opérations cryptographiques peut devenir perceptible.

Dans ses propres tests – évidemment effectués en « configuration idéale » -, Microsoft a plus que doublé les débits en lecture et en écriture en activant l’accélération matérielle pour BitLocker. Il affirme également avoir économisé, en moyenne, 70 % de cycles CPU.

À consulter en complément :

SaaS et chiffrement : Microsoft 365 ciblé par un appel à la vigilance
Windows 11 : l’étau se resserre sur les comptes locaux
Agent 365 : après l’orchestration, Microsoft promet l’encadrement de l’IA agentique

Illustration générée par IA

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Galaxy Z TriFold : Samsung joue la carte « station de travail »

Un smartphone à double pliage fait-il une bonne station de travail portable ?

Samsung a choisi cet angle d’attaque avec le Galaxy Z TriFold. Officialisé cette semaine, il sera commercialisé en Corée à partir du 12 décembre. Il est prévu de le distribuer également en Chine et aux États-Unis, entre autres. L’Europe n’est pas mentionnée en l’état.

Le prix affiché sur le shop Samsung coréen équivaut à un peu plus de 2000 €. C’est environ 50 % de plus que le ticket d’entrée du Galaxy Z Fold 7 (autour de 1300 €).
Sachant que ce dernier est vendu à partir de 2100 € TTC en France, on peut supposer, par règle de trois, qu’il faudrait compter environ 3200 € pour le Galaxy Z TriFold.

Pliage en U chez Samsung, en Z chez Huawei

Déplié, l’appareil offre une surface d’affichage de 10 pouces. Les trois panneaux – assimilables à autant de smartphones 6,5 pouces qu’on placerait côte à côte – se replient en U. Un système qui, selon Samsung, favorise la protection de cet écran.

Galaxy Z TriFold plié

Huawei n’a pas fait le même choix : ses Mate XT et XTs (lancés en février et septembre 2025, mais pas en France) se replient en Z. Cela permet d’utiliser une, deux ou trois parties de l’écran, qui est par ailleurs unique. Par contraste, le Galaxy Z TriFold a un écran secondaire distinct (celui qu’on utilise quand l’appareil est plié) et ne peut utiliser partiellement l’écran principal.

En 16:11, cet écran principal se prête mieux aux contenus widescreen que l’écran du Galaxy Z Fold 7, plus proche d’un format carré. Sa luminosité maximale est en revanche inférieure (1600 nits vs 2600, valeur qu’on ne retrouve que sur l’écran secondaire).

Un mode desktop autonome

Le Galaxy Z TriFold est le premier smartphone Samsung à inclure le mode DeX autonome : pas besoin d’écran externe pour enclencher ce mode desktop qui gère jusqu’à 4 bureaux virtuels avec 5 apps chacun.

L’appareil dispose d’un chevalet, mais dans cette configuration, le port USB devient difficilement accessible. Le module caméra rend par ailleurs délicate l’utilisation sur une surface plane (l’étui atténue le problème). Samsung n’a pas intégré la prise en charge du stylet S Pen.

Le système à trois panneaux a permis d’intégrer autant de batteries, pour une capacité totale de 5600 mAh (vs 4400 pour le Galaxy Z Fold). La recharge filaire est en 45 W, comme sur le Galaxy S25 Ultra (sans fil : 15 W ; recharge inversée : 4,5 W).

Un smartphone IP48 : gare aux poussières

Le processeur n’est pas le plus récent de chez Qualcomm. Il s’agit d’une version personnalisée du Snapdragon 8 Elite, lancé à l’automne 2024. Y sont associés 16 Go de RAM et 512 Go ou 1 To de stockage (pas de slot microSD).

Les appareils photo sont les mêmes que sur le Galaxy Z Fold 7 :

  • Ultra-grand-angle 12 MP (focale 13 mm, soit 120 ° de champ de vision)
  • Grand-angle 200 MP (24 mm, soit 85 ° ; zoom optique 2x)
  • Téléobjectif 10 MP (67 mm, soit 36 ° ; zoom optique 3x)
  • Caméra frontale de l’écran principal 10 MP (18 mm, soit 100 °)
  • Caméra frontale de l’écran secondaire 10 MP (24 mm, soit 85 °)

On aura noté la certification IP48 du Galaxy Z TriFold. Sur le papier, cela signifie qu’il n’est pas résistant aux particules solides de moins d’un millimètre de diamètre. Samsung en déconseille d’ailleurs l’usage « à la plage ou à la piscine »… Et ajoute que la résistance à l’eau peut s’amoindrir avec le temps.

Plié, le Galaxy Z Fold mesure est épais d’environ 1,3 cm en son point le plus fin. Déplié, on descend jusqu’à 0,4 cm hors module caméra. L’ensemble pèse 309 g (contre 298 g pour les Mate XT et XTs).

Illustrations © Samsung

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"Mon espace santé"

Je reçois un mail de "mon espace santé", qui me demande si mes "directives anticipées" sont tjs bien à jour.

Hum ... je me souviens avoir rempli ces infos il y a trèèèès longtemps.
J'ouvre mon keepass, je retrouve des infos sur mon "DMP" => dossier médical partagé.
Je tente de m'y connecter : visiblement, ce site est maintenant réservé aux pro. Pas moyen de saisir les identifiants que j'ai stocké à l'époque.
Identification obligatoire via "Carte CPS" ou ProSanteConnect.

Bon, donc je vais sur le "nouveau site" : Mon Espace Santé.
Mes identifiants de DMP sont incorrects, obligé "d'activer" ce nouvel espace.
OK, donc date de naissance, numéro de sécu, et numéro de carte vitale.
Je reçois un code à usage unique par mail => donc ces idiots ont bien toutes mes infos, dont mon mail ... donc pourquoi devoir (ré)activer un compte ?

Pire : une fois le "compte activé", on me demande de choisir mon identifiant (qui ne doit pas être mon email ou mon numéro de tel) pour ... créer mon compte ...
Donc j'ai activé un compte, qu'il me faut ensuite créer ... WTF ?  
Avec encore un code à usage unique.
"Votre compte a bien été créé."   ... Retour à l'accueil !
Première chose à faire : se connecter ! Alors qu'on vient d'activer "puis" de créer son compte.
Niveau parcours utilisateur, c'est nickel,  bravo les gars !

Ensuite ...
Je retrouve donc mes "directives anticipées", rédigées ... en 2019.
Depuis, des choses ont changé.
Je cherche donc comment modifier tout ça.
Y'a un bouton "modifier", mais qui ne concerne "que" le titre du document. Niveau utilité, je cherche encore.
Seul moyen : supprimer le document actuel pour le re-remplir à nouveau.
OK, donc j'ouvre l'actuel, avec pour idée de copier/coller le tout, histoire de ne pas tout devoir ressaisir.
Sauf que ... le doc affiché est un putain de PNG !!!
Vous êtes sérieux, là ?

Heureusement, il existe un lien dans le menu à gauche pour télécharger tout ça en PDF. Mais bordel, pourquoi ça n'est pas ce document qui s'affiche par défaut ?
Et pourquoi on ne peut pas simplement modifier les infos existantes ? Pourquoi devoir tout ressaisir ?

Bref. J'ai le doc PDF, mais plus aucune envie de continuer la démarche.
(Permalink)
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