L’inévitable digitalisation des processus RH se concrétise très lentement mais sûrement. Quelque peu boostée par la crise COVID, elle impose un profond changement de culture chez les responsables des ressources humaines ce qui explique sa lente adoption une nouvelle fois confirmée par le baromètre 2024 de Shortways sur les SIRH. Cette indispensable digitalisation des RH […]

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