Ok donc on a le droit de dire "Tous les hommes..." parce que c'est une idée qu'on soutient. Donc "Tous les noirs..." et "Tous les arabes..." ça marche aussi ? #DeuxPoidsDeuxMesures

Ce texte est profondément raciste et sexiste car commencer à faire attention à la couleur de peau ou au sexe des personnes dans une réunion (c'est l'exemple donné) c'est raciste et sexiste car ce sont des choses sans aucun rapport avec le travail.

Il n'y a pas 36 choix possibles :

• Soit la couleur de peau n'est pas importante car ce n'est pas elle qui va déterminer un individu, et donc pas besoin d'y prêter attention et de compter les ethnies au boulot.
• Soit la couleur de peau est importante car elle détermine un individu, et donc le "Tous les noirs..." fonctionne.

Je soutiens que le patriarcat est un mythe. Je n'ai jamais vu la preuve de son existence. Par contre j'observe en permanence des rapports de force entre individus et globalement, les hommes vont jusqu'au bout des conflits quitte à se battre physiquement, alors que nous évitons les conflits. Et cette prise de risque paie pour certains et nous nous focalisons sur eux.

@Sebsauvage tu es en train de propager ce qu'on appelle le wokisme. C'est-à-dire que seules les blancs sont racistes parce qu'il existe un joker pour les autres. Que seuls les hommes hétéros sont sexistes parce qu'il existe un joker pour les autres.

Au final, je me souviens d'une RedText que j'avais lu il y a des années et qui disait que bien que les blancs soient minoritaires sur terre (de mémoire 6-7%) ils sont accusés de tous les maux. Et qu'au final, une génération de racistes blancs allait renaître et qu'elle sera impitoyable. Pourquoi ? Parce les enfants depuis les années 70-80 ont été embrigadés à ne plus voir la couleur, à traiter tout le monde pareil, qu'une fois adulte, ces problèmes d'ethnies étaient derrière nous. Sauf que la où les blancs ont fait le grand saut, les autres ont dit non. Ils n'ont pas avancé et ont même théorisé le racisme en banalisant les actes de ségrégation comme les réunions en "non-mixité".
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Chaaaud...

"Enfin, si on récapitule : on nous met la pression de ouf pour qu'on allaite (vraiment c'est insensé d'en faire autant). Si on n'allaite pas, on est volontiers culpabilisée et considérée comme une mauvaise mère. On pourrait donc au moins penser que si on allaite, on nous foutra la paix. Mais non : on se fait virer d'un commissariat, parce qu'on est... indécente ? Vous vous foutez de notre gueule ou bien ? Est-ce qu'un jour on fait quelque chose correctement ou jamais, en fait ?"
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Des infographies sur les répartitions homme/femme dans le cinéma américain
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Un magnifique Datagueule.

La nature est plus complexe que nos préjugés, et l'inégalité réside dans nos constructions sociales plutôt que dans nos gènes. L'avantage c'est qu'on peut les déconstruire.
On peut apprendre nos différences sans avoir besoin que le masculin l'emporte sur le féminin. On peut assumer une égalité dans la diversité. Et c'est sans doute la plus solide, et la plus juste.
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TL, DR :
Les représentations et la culture religieuse ont encré en nous que :
« Imposer son désir aux femmes les fait tomber amoureuses » (Han Solo, Indiana Jones et tant d'autres !)
« Demander la permission est un signe de faiblesse »
« Les femmes aiment être conquises, et font donc toujours semblant d’être inaccessibles »
« Tout ce que fait une femme a pour but d’allumer la faim masculine » (ex : couvertures de magazines non porno avec bombasse en train de retirer son bas de maillot de bain...)
« Aggression sexuelle = mec dans une ruelle sombre avec un couteau » (donc ce que fait James Bond n'est pas du viol)
« Tout rapport sexuel en dehors du mariage (hétérosexuel) est mal » (religion : donc tout est au même niveau, le coup d'un soir comme le viol)
« Les mecs sont comme ça »

L'article est vraiment bien, je recommande de le lire en entier quand même !
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Des recommandations pour écrire de manière inclusive
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