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Thoma Bravo : le géant qui redessine la carte du logiciel mondial

22 janvier 2026 à 15:43

Oubliez les levées de fonds de quelques millions dans la Silicon Valley. Chez Thoma Bravo, on joue dans la catégorie des poids lourds mondiaux. Au 1er janvier 2026, les chiffres donnent le vertige : le fonds gère 184 milliards $ d’actifs et a réalisé plus de 565 acquisitions depuis sa création (en 2003), pour une valeur transactionnelle cumulée dépassant les 285 milliards $.

Cette puissance de feu est le fruit d’une spécialisation monomaniaque : le logiciel d’entreprise. Contrairement aux fonds de Venture Capital qui diversifient leurs prises de participation, Thoma Bravo – du nom de ses deux co-fondateurs Carl Thoma et Orlando Bravo – a bâti un empire sur un constat simple : le logiciel est le business model le plus prévisible et le plus rentable de l’histoire.

La trajectoire est fulgurante : en 2016, Thoma Bravo gérait  « seulement » 9 milliards $. Moins de dix ans plus tard, il affiche une multiplication par vingt de ses actifs.

En 2025, le fonds a encore frappé un grand coup en levant 34,4 milliards $ pour ses nouveaux véhicules d’investissement : Fund XVI (24,3 milliards, le plus grand fonds tech de l’histoire), Discover Fund V (8,1 milliards) et un fonds Europe inaugural de 1,8 milliard €. Tous ont dépassé leurs objectifs initiaux, prouvant que même dans un contexte de taux élevés et de difficultés généralisées de collecte dans le private equity, l’appétit des investisseurs pour la méthode Bravo reste insatiable.

Le « buy and build » : construire des forteresses par l’acquisition

La stratégie de Thoma Bravo ne s’arrête pas au rachat d’une entreprise mais repose sur le concept de « plateforme ». Le fonds identifie un leader de secteur, le rachète pour plusieurs milliards, puis s’en sert comme d’un aimant pour absorber ses concurrents plus petits. Avec plus de 40 sociétés de logiciels en portefeuille générant 30 milliards $ de revenus annuels dont 90% récurrents via le SaaS, Thoma Bravo s’est transformé en véritable « banque centrale » du logiciel B2B.

Le rythme s’est d’ailleurs intensifié : 36 acquisitions réalisées en 2024 contre 22 en 2023, et une cadence soutenue en 2025 avec des deals majeurs comme Olo (2 milliards de dollars), Dayforce (12,3 milliards) et Verint (2 milliards). Sans oublier l’acquisition spectaculaire de l’activité Digital Aviation Solutions de Boeing pour 10,55 milliards $ démontrant que le fonds joue désormais dans la même cour que les grands groupes cotés.

La cybersécurité et le SaaS en étendard

Axe central de ses investissements : la cybersécurité. L’idée est de. créer un guichet unique de la cyber capable de verrouiller un marché mondial attendu à plusieurs milliers de milliards de dollars d’ici la fin de la décennie.

Après avoir racheté Sophos pour 3,9 milliards $ en 2019, le fonds a multiplié les « add-ons » (acquisitions complémentaires) comme Barracuda Networks, SailPoint, Darktrace ou encore Proofpoint (payé 12,3 milliards en 2021). Aujourd’hui, plus de 20 plateformes de cybersécurité représentent environ 60 milliards $ de valeur d’entreprise cumulée dans son portefeuille.

L’idée : créer un guichet unique de la sécurité informatique capable de verrouiller un marché mondial attendu à plusieurs milliers de milliards de dollars d’ici la fin de la décennie.

Thoma Bravo agit avec la même frénésie pour la conquête du SaaS d’entreprise. Dans la relation client et le go-to-market, il assemble progressivement un quasi-géant caché. L’acquisition d’Anaplan (10,7 milliards), Coupa Software (8 milliards en 2022), Conga, Hyland, et plus récemment de PROS (1,4 milliard $pour ce spécialiste de la tarification dynamique) dessine une stratégie pour contrôler toute la chaîne des « revenue operations », du CPQ à la gestion des prix en passant par le contenu et la donnée client.

La « Méthode Bravo » : l’alchimie de la rentabilité opérationnelle

Ce qui distingue Thoma Bravo, c’est ce qu’il se passe après la signature du rachat. Le fonds déploie ses Operating Partners, des anciens directeurs opérationnels qui appliquent un « playbook » (manuel de gestion) ultra-standardisé. La méthode est de maximiser la génération de cash à partir de revenus récurrents, puis le recycler dans des acquisitions ciblées. Les recettes sont rodées : rationalisation des coûts, recentrage produit, hausse des prix là où l’élasticité le permet, et intégration de briques complémentaires pour densifier la plateforme.

Ellie Mae est sans doute le coup le plus fumant de l’histoire du fonds. Thoma Bravo rachète ce spécialiste des logiciels de crédit immobilier pour 3,7 milliards $. Dix-huit mois plus tard, il le revend pour 11 milliards $ à Intercontinental Exchange. Le secret : en un an et demi, les marges d’EBITDA sont passées de 18% à 60%. Une transformation chirurgicale des coûts et du modèle de vente.

Un autre cas d’école est celui de Compuware/Dynatrace. En 2014, Thoma Bravo rachète Compuware pour 2,2 milliards $, isole Dynatrace, accélère son positionnement sur le cloud puis l’introduit en Bourse avec un multiple largement supérieur à celui payé sur l’ensemble du groupe initial. L’éditeur de solutions de monitoring applicatif (APM) est entièrement reconfiguré, passant d’un modèle de vente de licences à un modèle d’abonnement (SaaS), avant d’être réintroduit avec succès au Nasdaq avec une marge opérationnelle dépassant les 30%.

Le fonds ne se contente pas de couper dans les budgets ; il force ses entreprises à adopter la « Règle des 40 » (la somme de la croissance du chiffre d’affaires (en %) et de la marge mesurée en EBITDA (en %) doit être supérieure à 40%). Pour Thoma Bravo, une entreprise IT qui ne génère pas de cash-flow massif est une erreur de casting. Et quand la discipline opérationnelle l’exige, le fonds n’hésite pas : les coupes de 40 à 50% des effectifs annoncées début 2026 dans les actifs de Boeing Digital Aviation Solutions en témoignent.

Une machine à sorties qui défie les cycles

Même avec un marché des IPO atone, Thoma Bravo continue d’encaisser. Entre 2023 et 2025, la firme a généré entre 25 et 35 milliards $ de cessions cumulées, via des ventes secondaires, des exits industriels ( comme le rachat d’Imperva par Thales) ou des introductions en Bourse sélectives.

Son bilan historique parle de lui-même : 131 acquisitions, 82 exits réalisées, dont 4 en 2024 (Greenphire, ServiceTitan, Solifi). Cette capacité à liquider ses participations avec profit dans tous les environnements de marché fait de Thoma Bravo un cas unique dans le private equity tech.

C’est même devenu un faiseur de rois, capable d’orienter à lui seul les valorisations et les consolidations dans des pans entiers de l’IT mondiale. Chaque opération de Thoma Bravo pèse sur les multiples et les attentes de rendement : les valorisations offertes, les plans de restructuration et les arbitrages entre Bourse et marché privé.

Le « Grand Bond » européen : 1,8 milliard € pour le continent

Avec le lancement d’un fonds Europe de 1,8 milliard d’euros, l’offensive s’étend au Vieux Continent, avec en ligne de mire des éditeurs allemands et français, notamment dans la conformité et la cybersécurité. C’est ainsi que Vade, le spécialiste français de la sécurité de la messagerie, est tombé dans son escarcelle via son rachat par l’allemand Hornet Security, lui même repris par Proofpoint.

Le bureau de Londres n’est plus une simple antenne, c’est devenu le poste de commandement d’une conquête méthodique qui redessine la carte de la souveraineté numérique européenne. Orlando Bravo a identifié une faille structurelle : un continent sous-numérisé par rapport aux États-Unis, mais qui regorge d’ingénieurs de talent et d’éditeurs de niche à valorisation déprimée.

Le marché européen de l’IT croît à 8,7% par an, soit trois fois plus vite que le PIB de la zone euro, créant un terreau idéal pour sa méthode. La cible : des entreprises de logiciels valorisées entre 500 millions et 2 milliards € trop grandes pour le capital-risque classique, mais trop petites pour les géants industriels.

Le cas Darktrace illustre parfaitement cette approche. En 2024, Thoma Bravo a déboursé 5,3 milliards $ pour racheter ce fleuron britannique de la cybersécurité. Objectif : appliquer le  » playbook américain » en basculant 100% des revenus vers un modèle d’abonnement pur et forcer l’entrée sur le marché américain, là où les marges sont les plus élevées.

Autre exemple révélateur : EQS Group en Allemagne. Racheté pour environ 400 millions €, ce spécialiste de la conformité réglementaire et de l’ESG incarne la stratégie du fonds qui vise les logiciels que les régulateurs rendent obligatoires. En sortant EQS de la bourse de Francfort, le fonds peut désormais le fusionner avec d’autres acteurs de la RegTech (Regulatory Technology) pour bâtir un champion paneuropéen de la conformité, un marché promis à une croissance exponentielle avec le durcissement des normes européennes.

En France, la sonnette d’alarme du CESIN

La puissance de Thoma Bravo n’est pas passée inaperçue en Europe. En juillet 2024, le CESIN (Club des Experts de la Sécurité de l’Information et du Numérique), qui regroupe plus d’un millier de CISO français, a publiquement tiré la sonnette d’alarme.

Pour Alain Bouillé, son délégué général, outre les inquiétudes sur la méthode, l’aspect le plus sensible concerne les données. Ces solutions de cybersécurité sont par nature extrêmement intrusives : elles collectent et analysent les flux réseau, les emails, les données applicatives. Une concentration de cette ampleur entre les mains d’un fonds américain pose la question de la souveraineté numérique.

Outre-Atlantique, les critiques se multiplient également. Le Department of Justice américain a ouvert plusieurs enquêtes approfondies sur les acquisitions du fonds, notamment sur le rachat de ForgeRock en 2022. Les régulateurs antitrust craignaient qu’en combinant ForgeRock avec Ping Identity, déjà dans le portefeuille de Thoma Bravo, le fonds ne contrôle une part excessive du marché stratégique de la gestion d’identités.

L’affaire a même poussé plusieurs directeurs de Thoma Bravo à démissionner de conseils d’administration pour éviter une violation du Clayton Act, qui interdit les administrateurs communs entre entreprises concurrentes. En 2022, l’éditeur britannique Mimecast a refusé une offre de Thoma Bravo pourtant supérieure de 16% à celle d’un concurrent, estimant que la fusion avec Proofpoint créerait une position dominante de plus de 50% sur le marché de la sécurité email, avec un risque réglementaire trop élevé.

Le « Frankenstein » de la cyber

Dans l’industrie IT elle-même, les avertissements se font entendre. Nir Zuk, fondateur de Palo Alto Networks, a qualifié la stratégie de Thoma Bravo de construction d’un monstre de Frankenstein dans la cybersécurité. Avec un portefeuille représentant environ 58 milliards de dollars de valeur d’entreprise, 6,5 milliards de revenus annuels et 19 000 employés le fonds pourrait du jour au lendemain créer un géant capable de concurrencer les trois leaders historiques du marché (Cisco, Check Point et Palo Alto Networks).

Mais c’est peut-être l’affaire RealPage qui cristallise le plus les critiques. Cette entreprise de gestion locative, rachetée par Thoma Bravo en 2021, fait face à plus de 30 class actions et à des poursuites du Department of Justice et de huit États pour pratiques anticoncurrentielles. Son algorithme de tarification est accusé de permettre aux propriétaires de coordonner leurs prix et d’éviter la concurrence, contribuant à l’inflation des loyers. San Francisco, Minneapolis, San Diego et Philadelphie ont même banni l’utilisation du logiciel sur leur territoire.

Matt Stoller, auteur de « Goliath: The 100-Year War Between Monopoly Power and Democracy« , résume la critique dans une formule cinglante : Thoma Bravo augmente les prix et réduit la qualité, mais personne n’écoute les responsables IT qui lancent des alertes sur les risques et la dégradation des logiciels. Le scandale SolarWinds en 2020, où une faille de sécurité massive a permis à des hackers russes d’infiltrer des agences gouvernementales américaines, a ravivé ces inquiétudes. SolarWinds, propriété de Thoma Bravo, aurait sous-investi dans la sécurité pour maximiser ses marges.

Orlando Bravo à Davos : « L’IA est une opportunité, pas une menace »

Pas de quoi ébranler la confiance d’Orlando Bravo dans. son modèle. Lors du Forum économique mondial de Davos, il a expliqué au Financial Times que la récente correction des valorisations des éditeurs de logiciels, provoquée par les peurs autour de l’intelligence artificielle, créait une opportunité d’achat massive.

Sa thèse : les investisseurs surréagissent en imaginant que les grandes entreprises vont remplacer leurs logiciels traditionnels par des outils IA maison. Selon lui, c’est méconnaître la nature même de la valeur du logiciel. Ce qui compte, ce n’est pas le code ou la technologie, c’est la connaissance profonde des métiers. La plupart des éditeurs de logiciels maîtrisent un secteur vertical, un processus ou une fonction si spécifique qu’il n’existe que trois à cinq entreprises au monde capables de le faire, et environ vingt individus qui le comprennent vraiment. Cette expertise irremplaçable constitue la véritable franchise, la valeur réelle que l’IA ne peut pas répliquer.

Une vision qui contraste frontalement avec celle d’autres géants du private equity. Apollo Global a réduit son exposition aux éditeurs de logiciels et a même parié à la baisse sur certaines de leurs dettes par crainte de l’IA. Jonathan Gray, président de Blackstone, a fait de l’évaluation des risques liés à l’IA la priorité absolue du groupe pour les nouveaux investissements.

L’optimisme d’Orlando Bravo n’est pas nouveau. En 2021, alors que les valorisations tech atteignaient des sommets, il déclarait qu’il serait presque irresponsable de se retenir d’investir par peur des prix élevés, ironisant sur ceux qui attendent que le marché devienne bon marché. Quelques mois plus tard, la remontée brutale des taux de la Fed faisait s’effondrer les valorisations tech. Cette année-là, Thoma Bravo avait réalisé une vague de rachats à des multiples que beaucoup de financiers jugent aujourd’hui trop élevés.

L’acquisition de Medallia pour 6,4 milliards $ en est l’illustration : l’opération a depuis tourné au vinaigre, en partie à cause de problèmes liés… à l’IA. Un rappel que même la machine Thoma Bravo n’est pas infaillible.

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Comment Saint-Maclou accélère sa transformation data

22 janvier 2026 à 12:06

Avec 132 magasins en France et 1 400 collaborateurs, Saint-Maclou fait face à des enjeux data complexes. Entre la gestion des ventes, du service de pose, de la logistique et des stocks, l’enseigne basée à Lezennes devait jongler avec de multiples sources de données dispersées. Un casse-tête qui freinait considérablement ses ambitions analytiques.

Un système legacy qui bride l’innovation

Le constat de départ était sans appel : le système décisionnel historique de Saint-Maclou reposait sur des flux développés et maintenus manuellement. Chaque nouveau projet d’analyse impliquait d’identifier précisément les bases sources, tables et colonnes pertinentes, puis de développer spécifiquement les flux d’alimentation nécessaires.

Cette approche générait une charge de développement et de maintenance considérable, particulièrement lors des évolutions. Les data engineers passaient l’essentiel de leur temps sur la collecte de données, au détriment des activités à réelle valeur ajoutée comme la transformation et l’analyse. Les coûts de licences s’accumulaient, les délais de projets s’allongeaient, et l’expérimentation sur des cas d’usage avancés ou d’intelligence artificielle devenait quasiment impossible.

« Charge de développement, charge de maintenance, charge d’astreinte, coût de licence pour l’outil… Notre façon de travailler générait auparavant d’importants coûts  », explique Salmane Khamlichi, Responsable data chez Saint-Maclou.

Le virage vers le cloud et l’ELT

Pour sortir de cette impasse, Saint-Maclou a opté pour une refonte progressive de sa plateforme data, en basculant vers une architecture moderne sur le cloud. L’entreprise a d’abord déployé Snowflake comme base de données centrale, puis s’est posé la question cruciale de l’alimentation de cette nouvelle infrastructure.

Exit l’approche ETL (Extract Transform Load) classique. L’enseigne a retenu Fivetran pour sa compatibilité native avec Snowflake, sa robustesse validée lors d’un POC, et sa capacité à gérer de grandes bases SQL Server tout en connectant des sources critiques.

Aujourd’hui, Fivetran synchronise automatiquement les données d’une quinzaine de sources vers Snowflake, qu’elles soient hébergées on-premise ou dans le cloud : l’ERP Microsoft AX, les outils logistiques, les systèmes de vente et de gestion des stocks, ainsi que plusieurs sources marketing, dont le futur CRM Salesforce.

Avec cette approche ELT (Extract Load Transform), la phase de collecte ne constitue plus un goulot d’étranglement. Les données sont chargées brutes dans Snowflake, puis transformées selon les besoins métiers.

Des gains mesurables sur tous les plans

Les résultats sont spectaculaires. La collecte de nouvelles sources, qui prenait auparavant plusieurs jours voire plusieurs semaines, s’effectue désormais en quelques heures. Les projets restent dans un même sprint, évitant les allers-retours coûteux qui ralentissaient leur réalisation.

Côté ressources humaines, l’impact est tout aussi significatif. L’ingestion de données ne nécessite plus d’équivalent temps plein. Les data engineers se consacrent enfin aux opérations à forte valeur ajoutée : la transformation via DBT Core et l’exploitation intelligente des données. Les problématiques de maintenance sont devenues minimes.

La robustesse de la solution apporte également une tranquillité d’esprit appréciable. Les synchronisations sont stables et fiables, les évolutions des schémas sources n’entraînent pas d’interruption de service, et les équipes disposent de données actualisées et exploitables en toute confiance.

Autre bénéfice majeur : la centralisation. Là où les données étaient auparavant éparpillées dans de multiples applications métiers, elles sont désormais regroupées à 100% dans Snowflake. Cette vision unifiée permet d’envisager sereinement les futurs projets analytiques avancés et d’intelligence artificielle. L’équipe data travaille plus étroitement avec les équipes métiers (marketing, ventes, logistique) et gagne en réactivité.

Enfin, la plateforme Fivetran offre une maîtrise fine de la consommation et un monitoring précis des coûts liés aux projets data. « Cela nous permet notamment de travailler sur des sujets de prévision des ventes, d’intégrer rapidement de nouvelles sources pour enrichir les modèles et d’expérimenter à moindre coût de nouveaux cas d’usage data science », résume Salmane Khamlichi.

Photo : © DR

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Capgemini : un plan de 2 400 suppressions de postes en France

21 janvier 2026 à 15:48

Capgemini envisage jusqu’à 2 400 suppressions de postes, soit environ 7% de ses quelque 35 000 salariés dans l’Hexagone. Le groupe de servicesIT, qui emploie près de 355 000 personnes dans le monde, concentre donc l’effort de réduction sur la France, où l’activité souffre d’un ralentissement dans plusieurs secteurs.

Selon le communiqué transmis à l’AFP, la première ESN de France explique ce projet par un environnement économique marqué par une croissance modérée et par les difficultés de certains marchés, notamment l’automobile et d’autres industries en mutation. Capgemini insiste également sur la nécessité de se « transformer » face aux évolutions technologiques rapides, citant explicitement l’essor de l’IA, du SaaS, de l’offshore et de l’internalisation croissante de certaines compétences chez les clients.

Selon la CFDT, ​les entités du groupe concernées sont Altran, Apps, CIS, Engineering, FS, Fonctions Support, I&D et Sogeti.

Volontariat, reconversions et ruptures conventionnelles

Capgemini insiste sur le caractère volontaire du dispositif, structuré autour de deux grandes options. D’une part, une reconversion interne proposée aux salariés concernés, avec des parcours de formation et de certification vers des « métiers d’avenir », notamment dans l’IA, le cloud et la data. D’autre part, un dispositif de rupture conventionnelle collective (RCC) permettant des départs volontaires assortis de mesures d’accompagnement spécifiques.

L’ESN précise que ce plan doit encore être présenté aux instances représentatives du personnel et fera l’objet d’une négociation avec les organisations syndicales, afin de définir par accord collectif les modalités détaillées, les critères d’éligibilité et les compensations.

Les syndicats, de leur côté, dénoncent une restructuration d’ampleur dans une entreprise qui reste bénéficiaire, et s’inquiètent du risque de dégradation des conditions de travail pour les équipes restant en place.

« Nous allons aussi analyser le rapport entre mobilité interne (nombre d’ouverture de postes) et la mobilité externe (Rupture Conventionnelle Collective) dans ce projet. En clair, quelle est la réduction d’effectif visée par la Direction (ce n’est pas clairement indiqué).» indique la CFTC.
Quant à la CGT,elle dénonce notamment « une communication diffusée par voie de presse avant même l’information des CSE et du CSEC, provoquant inquiétude et stress chez les salarié·es » .

Un signal pour l’écosystème des ESN

Dans sa communication, Capgemini met en avant l’accélération des mutations technologiques, « notamment l’intelligence artificielle », comme un moteur central de cette réorganisation. Le groupe cherche à se repositionner sur des activités jugées plus porteuses à moyen terme, en s’appuyant sur les investissements réalisés ces dernières années dans l’IA générative et l’IA dite agentique, ainsi que dans les services cloud et data.

Cette dynamique s’inscrit dans un mouvement plus large qui touche l’ensemble des ESN, confrontées à la fois à la pression sur les prix, à la généralisation de l’offshore et à l’automatisation de certaines tâches traditionnellement réalisées par des consultants et développeurs.

Le plan Capgemini intervient après une année 2025 marquée, dans le secteur numérique français, par un ralentissement des recrutements et une montée du recours au nearshore et à l’offshore, passés à près de 18% des effectifs externalisés contre 15,5% un an plus tôt selon les données de Numeum. Les grandes ESN, qui avaient massivement embauché après la pandémie, réajustent désormais leurs effectifs face à une demande moins dynamique et plus volatile.

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Cybersécurité : l’UE va durcir le ton face aux équipementiers chinois

20 janvier 2026 à 17:01

La Commission européenne a dévoilé son projet de révision du Cybersecurity Act qui prévoit l’élimination progressive des équipements fournis par des entreprises jugées à haut risque dans les secteurs critiques.

Sans nommer explicitement de pays ou d’entreprises, ces mesures devraient principalement affecter les géants chinois des télécommunications Huawei et ZTE.

« Avec ce nouveau paquet cybersécurité, nous disposerons des moyens nécessaires pour mieux protéger nos chaînes d’approvisionnement critiques en technologies de l’information et de la communication, mais aussi pour combattre les cyberattaques de manière décisive », affirme Henna Virkkunen, la commissaire européenne chargée du numérique.

Le texte s’appliquera à dix-huit secteurs clés identifiés par la Commission, parmi lesquels les équipements de détection, les véhicules connectés et automatisés, les systèmes d’approvisionnement en électricité et en eau, les drones, les services de cloud computing, les dispositifs médicaux ou encore les semi-conducteurs.

Des délais de transition variables

Selon le projet, les opérateurs de téléphonie mobile disposeront de trente-six mois à compter de la publication de la liste des fournisseurs à haut risque pour retirer les composants essentiels provenant de ces entreprises. Les calendriers pour les réseaux fixes, incluant la fibre optique et les câbles sous-marins, ainsi que pour les réseaux satellitaires, seront annoncés ultérieurement.

Les restrictions ne s’appliqueront qu’après une évaluation des risques initiée soit par la Commission, soit par au moins trois pays membres. Les mesures prises devront s’appuyer sur une analyse de marché et une étude d’impact.

L’exécutif européen avait déjà adopté en 2020 une boîte à outils de mesures de sécurité pour les réseaux 5G visant à limiter l’utilisation de fournisseurs à haut risque comme Huawei, en raison de préoccupations relatives à d’éventuels sabotages ou actes d’espionnage. Toutefois, certains pays n’ont toujours pas retiré ces équipements, notamment en raison des coûts élevés que cela représente.

L’Espagne a même signé l’été dernier un contrat de douze millions € avec Huawei pour la fourniture de matériel destiné au stockage des écoutes autorisées par les tribunaux pour les services de police et de renseignement.

Pékin dénonce un « protectionnisme pur et simple »

La Chine n’a pas tardé à réagir. Le ministère chinois des Affaires étrangères a qualifié les restrictions imposées aux entreprises chinoises sans base juridique de «protectionnisme pur et simple », exhortant l’UE à fournir un environnement commercial équitable, transparent et non discriminatoire aux sociétés chinoises.

Pékin avait déjà déclaré en novembre qu’une telle initiative violerait les principes du marché et les règles de la concurrence loyale, soulignant que le retrait d’équipements chinois dans certains pays avait entravé leur développement technologique et entraîné des pertes financières importantes.

L’Europe entre deux dépendances

Cette initiative s’inscrit dans un mouvement plus large de Bruxelles visant à réduire sa dépendance tant vis-à-vis de la Chine que des grandes entreprises technologiques américaines. L’Allemagne a récemment nommé une commission d’experts pour repenser sa politique commerciale envers Pékin et interdit l’utilisation de composants chinois dans les futurs réseaux 6G.

Les États-Unis ont quant à eux banni en 2022 les approbations de nouveaux équipements de télécommunications de Huawei et ZTE.

Reste que la mise en œuvre de ces restrictions pourrait s’avérer complexe. Plus de quatre-vingt-dix pour cent des panneaux solaires installés dans l’UE sont fabriqués en Chine. Certains représentants de l’industrie soulignent également le manque d’alternatives viables, les opérateurs télécoms ayant mis en garde contre l’impact potentiel sur les prix à la consommation.

Le projet de loi doit encore être approuvé par les pays membres et le Parlement européen dans les mois à venir avant de devenir contraignant. Les calendriers proposés devraient faire face à la résistance de certaines capitales européennes, les États membres étant responsables de leur propre sécurité nationale.

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Comment OpenAI façonne son modèle économique au fil du « compute »

20 janvier 2026 à 15:50

Une opération de communication pour lever les doutes sur le modèle modèle économique et clarifier les perspectives de croissance, c’est le sens du long billet de blog publiée par Sarah Friar, la directrice financière d’OpenAI, sous le titre  » Une entreprise qui évolue en fonction de la valeur de l’intelligence ».

Si l’inventeur de ChatGPT capte une grande partie de la lumière du business de la GenAI depuis trois ans, il cristallise aussi les inquiétudes sur les investissements faramineux et les craintes sur un déficit de ROI qui pourraient faire éclater « la bulle de l’IA » alimentée par les investissements titanesques dans les infrastructures.

Pour rassurer sur la capacité d’OpenAI à créer de la valeur, Sarah Friar révèle que les revenus annualisés ont bondi de 2 milliards $ en 2023 à plus de 20 milliards en 2025. Une multiplication par dix en deux ans ! Et de préciser que cette explosion des revenus est proportionnelle à celle de la puissance de calcul déployée à coup de centaines de milliards investis dans les infrastructures.

Le compute, moteur de la croissance

« Notre capacité à servir nos clients se mesure directement à notre puissance de calcul disponible », écrit Sarah Friar. Les chiffres parlent d’eux-mêmes : la capacité de calcul d’OpenAI est passée de 0,2 gigawatt en 2023 à 0,6 GW en 2024, pour atteindre environ 1,9 GW en 2025. Soit une multiplication par 9,5 en deux ans, avec un triplement annuel.

Cette corrélation parfaite entre infrastructure et revenus dessine le modèle économique d’OpenAI. « Il s’agit d’une croissance jamais vue à une telle échelle », affirme la directrice financière, qui ajoute que davantage de compute aurait permis une adoption et une monétisation encore plus rapides.

Partie des abonnements grand public, l’entreprise a progressivement étendu son offre aux entreprises, avant d’ajouter une tarification à l’usage pour les développeurs via son API. « Au fur et à mesure que l’IA s’intégrait dans les équipes et les workflows, nous avons créé des abonnements professionnels et ajouté une tarification basée sur l’usage, afin que les coûts évoluent avec le travail réellement effectué », explique-t-elle.

La semaine dernière, OpenAI a franchi un nouveau cap en annonçant l’introduction de publicités dans ChatGPT pour certains utilisateurs américains. Elle devrait également dévoiler son premier « produit Hardware » au second semestre 2026, comme l’a rapporté Axios en début de semaine.

Sarah Friar évoque de nouveaux modèles économiques au-delà des abonnements et des API : licences, accords basés sur la propriété intellectuelle et tarification basée sur les résultats. « À mesure que l’intelligence s’étend à la recherche scientifique, la découverte de médicaments, les systèmes énergétiques et la modélisation financière, de nouveaux modèles économiques émergeront », prédit-elle.

2026 : l’année de « l’adoption pratique »

L’année 2026 sera celle de « l’adoption pratique », annonce la directrice financière. « La priorité est de combler l’écart entre ce que l’IA rend désormais possible et la façon dont les gens, les entreprises et les pays l’utilisent au quotidien », écrit-elle.

L’opportunité se révèle particulièrement importante dans trois secteurs : la santé, les sciences et l’entreprise, où une meilleure intelligence se traduit directement par de meilleurs résultats. OpenAI mise sur une nouvelle génération d’agents intelligents et l’automatisation des workflows, capables de fonctionner en continu, de conserver le contexte dans le temps et d’agir sur différents outils.

Une stratégie d’infrastructure diversifiée

Face aux critiques sur ses dépenses massives, Sarah Friar défend une approche pragmatique. OpenAI maintient un bilan « léger » en privilégiant les partenariats plutôt que la propriété. Il y a trois ans, l’entreprise dépendait d’un seul fournisseur de compute. Aujourd’hui, elle collabore avec un écosystème diversifié de partenaires, incluant Microsoft, Oracle et d’autres acteurs.

Ce changement apporte de la certitude sur l’accès au compute. « Nous pouvons planifier, financer et déployer de la capacité avec confiance dans un marché où l’accès au compute définit qui peut passer à l’échelle », explique-t-elle.

Cette diversification permet à OpenAI de concentrer ses ressources sur l’innovation tout en conservant l’agilité nécessaire pour naviguer dans l’évolution rapide du secteur.

« L’infrastructure élargit ce que nous pouvons offrir. L’innovation étend ce que l’intelligence peut faire. L’adoption étend qui peut l’utiliser. Les revenus financent le prochain bond en avant », conclut Sarah Friar.

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