Fin juin 2025, la justice américaine a dévoilé l’opération DPRK RevGen, une initiative des principales agences de sécurité du pays (NSA, FBI, contre-espionnage) visant à démanteler un vaste réseau de travailleurs informatiques nord-coréens.

Les employés des entrepôts d’Amazon naviguent dans un paysage en constante évolution alors qu’ils luttent pour de meilleurs salaires et conditions de travail, seulement pour voir un nombre croissant de robots rejoindre leurs rangs. Selon un rapport du Wall Street Journal, Amazon a déployé plus d’un million de robots dans ses entrepôts et centres de […]

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35°C à l’ombre, clim’ en panne et dress code imposé : peut-on vraiment bosser en jean quand on rêve de short et de tongs ?

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Vous ne voulez pas investir dans un nouveau PC cette année et passer à Windows 11, alors que votre ancien PC sous Windows 10 tient encore la route malgré une fin de vie du système annoncée pour Octobre 2025 ? A la surprise générale, Microsoft dégaine une solution pour garder Windows 10 à jour un […]

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Avec son nouveau modèle agentique « Mu », Windows 11 passe à la vitesse supérieure en matière d’IA embarquée : Les Copilot+ PC voient émerger un nouvel agent IA ultra-réactif, conçu pour comprendre et exécuter les personnalisations systèmes exprimées par l’utilisateur en langage naturel. Microsoft mise sur la rapidité, la pertinence et la spécialisation extrême de […]

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1. Le visionnaire est capable de voir qu’un deal va immanquablement foiré et est déjà inscrit à France Travail avant même que les lettres de licenciement ne soient envoyées. Bravo !
2. Le mentor se concentre en donnant des faux conseils pour derrière récupérer tous les deals en disant “je vous l’avais bien dit”. Bien joué !
3. Le pragmatique laisse croire qu’il peut donner raison à tout et sait prévoir n’importe quelle situation alors qu’en fait, comme tout le monde, il lancera pas de prod un vendredi et on verra lundi, c’est pas urgent ! Astucieux !
4. le dystronomique : aucune idée, on a juste placé ce mot ici dans l’espoir que notre rédacteur en chef ne remarque rien et comme ça on gagne une ligne dans cette liste, malin !
5. Le diplomate estime que pour ramener la paix dans les équipes, le mieux est d’organiser une soirée baby-foot avec l’équipe de la DRH et de la laisser gagner. Fair play !
6. Le compétitif estime qu’il faut mettre une raclée à la DRH au baby-foot ET à ceux de la compta. Champion !
7. Le collaboratif demande à ses collègues le power-point à rendre pour la veille.

Si vous êtes à la recherche de conseils constructifs pour des relations professionnelles, rendez-vous au festival C’est qui la Boss le 19 juin à Paris, à l’Hôtel Normandy Le Chantier. On y réunit des femmes et personnes ambitieuses, curieuses, entrepreneures, salariées, en poste ou en reconversion, avec une même envie : faire avancer les choses, faire avancer leur chemin.

Ce n’est pas un événement business classique. Ce n’est pas un rendez-vous networking figé. C’est une grande respiration dans l’année. Une journée pour poser ses questions, écouter celles qui ont osé, partager des doutes, des outils, des visions. Et repartir avec de nouvelles idées, de nouvelles connexions, une nouvelle énergie. Prenez votre place en cliquant sur ce lien. 

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